Prestations
en entreprise

Marie Virlouvet – Osteopathe rue de France Nice

Osteopathe entreprise Nice

Ostéopathie en entreprise

Durée : 30 à 45 minutes
Un ostéopathe diplômé se déplace dans vos locaux pour une séance d’ostéopathie en entreprise.

L’ostéopathie en entreprise est un outil intéressant de QVT (Qualité de Vie au Travail) dans le sens où il permet de régler les problèmes liés au travail sédentaire, physique ou répétitif ; notamment et principalement les TMS (Troubles musculosquelettiques).

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L’ostéopathie est une médecine manuelle qui vise à rétablir la mobilité et l’équilibre des structures du corps, en particulier du système musculo- squelettique. Elle peut être pratiquée en cabinet, mais aussi en entreprise.

Les bienfaits de l’ostéopathie en entreprise

L’ostéopathie en entreprise présente de nombreux bienfaits, tant pour les salariés que pour l’entreprise elle-même.

Pour les salariés :

Amélioration de la santé et du bien-être : l’ostéopathie permet de soulager les douleurs et les tensions musculaires, de réduire la fatigue et le stress, et d’améliorer la qualité de vie au travail.
Augmentation de la productivité : les salariés en bonne santé sont plus productifs et moins susceptibles d’être absents pour cause de maladie. Demander un devis
Réduction des coûts liés aux arrêts maladie : l’ostéopathie peut contribuer à réduire le nombre d’arrêts maladie, ce qui représente un gain financier important pour l’entreprise. Pour l’entreprise
Amélioration de l’image de marque : l’entreprise qui propose des services d’ostéopathie à ses salariés est perçue comme une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.
Augmentation de la motivation des salariés : les salariés qui se sentent bien dans leur travail sont plus motivés et plus impliqués dans la vie de l’entreprise.

Comment mettre en place l’ostéopathie en entreprise ?

L’ostéopathie en entreprise peut être mise en place de différentes manières :

Intervention ponctuelle : l’ostéopathe est invité à intervenir à l’occasion d’un événement particulier, comme une journée de prévention ou une campagne de sensibilisation à la santé au travail.
Intervention régulière : l’ostéopathe intervient de manière régulière, sur rendez-vous ou à la demande des salariés (5 personnes minimum/jour)
Intervention sur site : l’ostéopathe intervient directement dans les locaux de l’entreprise, ce qui permet de faciliter l’accès aux soins pour les salariés.

L’ostéopathie en entreprise est une solution efficace pour améliorer la santé et le bien-être des salariés, et pour réduire les coûts liés aux arrêts maladie. Elle est un investissement rentable pour l’entreprise, qui lui permet de gagner en productivité et en motivation de ses collaborateurs.

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Témoignages :

« Il faut apprendre à reconnaître avec exactitude la constitution de chaque saison et de chaque maladie ; à reconnaître quel est le bien commun, quel est le mal commun à la constitution ou à la maladie »